社会が求める企業、
社会が求める人間集団であり続けること。
それが、21世紀ビジョンの根本理念です。



経営理念

 共生繁栄 
石への永遠(とわ)の念いを込めて
石とともに喜びを分かち合う

 人々の石への念いは、古代より特別のものがあります。石に神様を、愛する人を、愛する言葉を念って、石を使い、石を建立します。それらを永遠のものと願う、人々の熱い念いがそこにはあるのです。そんな素晴らしい、大切な仕事のお手伝いを通じ、それを実現する事が、私たちの重要な使命なのです。その仕事は我社だけで出来るものではありません。石を切り出す人、運ぶ人、加工する人、据える人、多くの人々が共に助け合ってこそ、念いのこもった仕事ができるのです。それが完成し、念いが実現した時、共に喜び合う事が出来るのです。

経営目的
1.心安らぐ空間づくりと心の安らぎの提供
2.メーカーから工事店さんまでの繁栄のお手伝い
3.会社の繁栄と社員の幸福の追求

経営ビジョン
石の技術とデザインで世界ナンバーワンになろう
1.石への念いの実現を通して、顧客満足度・世界ナンバーワン
2.社員の能力や提案を生かし、社員満足度・世界ナンバーワン
3.石のプロとしての人財を育成し、100年続く企業基盤を築く

“石の技術とデザインで世界ナンバーワンになろう”

人財育成の必要性
 石材の仕事はいわゆる3Kで人の問題では先代のときから随分と悩んできました。今でこそ他業界にも勝るとも劣らない人財に恵まれていますが、遅刻、無断欠勤をする人がいる、朝迎えに行かないと出て来ない人までいたそうです。今でも人財育成は大きな課題です。人を育てるには真剣に真正面からぶつかることが大切なことだと思います。そのような中で人材育成の考え方を人事理念としてまとめました。

人事理念
 一人一人の明日(ゆめ)の実現
 石のプロとしての人財を育成する

 社員一人一人、それぞれの素晴らしい夢があります。それを実現する熱意と意欲を持った人財を育成します。そんな人財だからこそ、我社のビジョンや目標にも熱意を持って臨む事が出来るからです。そして経営理念である石への念いが実現できる石のプロ、共に助け合い共に喜びを分かち合う事の出来る人財を育ててまいります。

社風
 明るく笑顔で一生懸命

行動精神
奉仕 私たちは、お客様に奉仕し、感動していただけるよう行動します

創造 私たちは、新しいこと、難しいことに挑戦し、創造豊かに行動します

修練 私たちは、自らを成長させ、学ぶように行動します

信条 能力の差は5倍、意識の差は100倍
   できます、やります、変わります