1. 社員一人当たりの月間平均所定外労働時間は１０時間以下である

社外社員に関する指標

1. 仕入先や協力企業等に対して十分な研修機会や情報共有機会を提供している

現在顧客と未来顧客に関する指標

1. ここ５年間新規顧客数が増加傾向にある
2. 過去３年間、商品に対するクレーム率は１％以下である
3. 顧客の８０％以上は口コミ客・紹介客である

高齢者・女性・障がい者に関する指標

1. 障がい者就労施設等の活動を日常的に支援している

経営者に関する指標

1. 後継者の選定に関し、社内外に的確な意見を言ってくれる相談者がいる
2. 経営者は常に耳の痛い苦情や情報を聞いたり入手する場や仕組みを持っている

社員の確保・育成・評価に関する指標

1. 社員一人一人のキャリアプランが確立し、それに基づく教育訓練が行われている
2. ほぼ全社員が人財の確保に直接・間接に関わっている

福利厚生等に関する指標

1. 時間単位の有給休暇制度があり、かつその利用実績がある
2. 企業内に社員が食事や休息・リフレッシュできる快適空間がある

社員貢献活動に関する指標

1. ボランティア休暇制度があり、過去３年間で複数の社員が取得している

中長期経営計画・経営理念等に関する指標

1. 過去５年間の計画に対する平均達成率は９０％以上である
2. 経営理念に共感・共鳴し入社する社員が多い

経営全般に関する指標

1. 社員の多くが、子供や後輩に自社への入社をすすめたいと思っている
2. 自社の生産・販売活動に伴う地球環境への配慮を年々高めている